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Saúde · GUIA DA PROFISSÃO

Doula: conheça a profissão e seus caminhos.

A doula oferece apoio físico, emocional e informativo à gestante na gestação, no trabalho de parto, no parto e no pós-parto imediato.

NO DIA A DIA

O que faz um doula?

A doula oferece apoio físico, emocional e informativo à gestante na gestação, no trabalho de parto, no parto e no pós-parto imediato. A rotina muda conforme o setor, a organização e a experiência profissional.

  • Acompanhar a gestante durante o trabalho de parto, sugerindo posições confortáveis, técnicas de respiração e recursos não farmacológicos de conforto, como massagens, banhos mornos e compressas.
  • Orientar a gestante e a família sobre gestação, parto e pós-parto com informações baseadas em evidências, incentivando a realização do pré-natal na unidade de saúde.
  • Apoiar os cuidados com o recém-nascido e o início da amamentação, estimulando a presença do acompanhante escolhido pela gestante.

Onde pode trabalhar?

  • Maternidades e hospitais das redes pública e privada
  • Casas de parto e centros de parto normal
  • Partos domiciliares acompanhados por equipe de saúde
  • Consultas de pré-natal, grupos de gestantes e visitas de pós-parto em casa
REMUNERAÇÃO COM CONTEXTO

Quanto ganha um doula?

Salário base médio mensal · Brasil · CLTR$ 2.406,85Jornada média de 42 horas semanais · CBO 3221-35

Referência de últimos 12 meses, atualizado em outubro de 2026, com 23 profissionais na amostra. São empregos formais com diferentes níveis de experiência: essa média não é salário inicial nem renda garantida.

Referência de salário-base mensal CLT no Brasil para Doula (CBO 3221-35), sem adicionais, segundo registros do Novo CAGED. A amostra é muito pequena (23 vínculos formais), então este valor não deve ser lido como renda típica da profissão — serve como ordem de grandeza. A instituição não oferece curso superior correspondente a esta ocupação, então o perfil não tem curso vinculado. Jornada, especialidade, localidade e vínculo podem alterar a remuneração.

Consultar fonte e metodologia no Portal Salário ↗

Dados consultados em 10/10/2026. Valores brutos, sem benefícios e adicionais.
DA CURIOSIDADE À FORMAÇÃO

Como começar nesse caminho?

A Lei nº 15.381/2026 não exige curso superior: para exercer a profissão é preciso ter ensino médio completo e curso de qualificação profissional específica em doulagem, com carga horária mínima de 120 horas para as formações iniciadas a partir da vigência da lei. Esses cursos são oferecidos por escolas e instituições privadas, em formato presencial ou a distância, e costumam cobrir fisiologia da gestação e do parto, métodos não farmacológicos de alívio da dor, amamentação, puerpério, comunicação com a equipe de saúde e vivência prática supervisionada. Formações complementares em amamentação, luto perinatal e educação perinatal ampliam o repertório de quem já atua.

O exercício da profissão de doula é livre em todo o território nacional, conforme a Lei nº 15.381/2026, publicada em abril de 2026. A lei assegura o exercício a quem tem ensino médio completo e curso de qualificação em doulagem, a quem revalidou no Brasil formação obtida no exterior e a quem já exercia a profissão comprovadamente por mais de três anos na data da publicação da norma. Não existe conselho profissional de doulas, então não há registro de classe nem anuidade; a qualificação é comprovada pelo certificado do curso de doulagem. A mesma lei garante a presença da doula em maternidades, casas de parto e estabelecimentos congêneres públicos e privados quando solicitada pela gestante, sem cobrança de taxa adicional vinculada à sua presença, e veda à doula manusear equipamentos médico-assistenciais, administrar medicamentos, realizar procedimentos médicos, fisioterápicos ou de enfermagem e interferir nos procedimentos técnicos da equipe de saúde.

PERGUNTAS FREQUENTES

Perguntas frequentes sobre doula

O que faz uma doula?

A doula oferece apoio físico, emocional e informativo à gestante durante a gestação, o trabalho de parto, o parto e o pós-parto imediato. Na prática, ela acompanha a parturiente, sugere posições mais confortáveis, aplica recursos não farmacológicos de alívio da dor, como massagem e compressa morna, e orienta sobre amamentação e cuidados com o recém-nascido. A profissão é regulamentada no Brasil pela Lei nº 15.381/2026, que veda à doula realizar procedimentos médicos, de enfermagem ou de fisioterapia. A doula não substitui a equipe de saúde nem o acompanhante escolhido pela gestante.

Quanto ganha uma doula?

A remuneração da doula depende do tipo de vínculo, já que a maioria atua de forma autônoma e cobra por acompanhamento de gestação e parto, enquanto outras prestam serviço a grupos de apoio, clínicas e programas públicos. Região, experiência, carga horária e número de atendimentos por mês também alteram o valor recebido. A média reúne os vínculos formais registrados no Novo CAGED, que são minoria na ocupação: a maior parte das doulas trabalha como autônoma e não aparece nessa base, então o valor serve como referência de quem tem carteira assinada, não como renda típica do trabalho autônomo.

Precisa de faculdade ou de conselho profissional para ser doula?

Não é exigido curso superior. A Lei nº 15.381/2026 pede ensino médio completo e curso de qualificação profissional específica em doulagem, com carga horária mínima de 120 horas para as formações iniciadas a partir da vigência da lei. Também não existe conselho profissional de doulas: não há registro em COREN ou CRM, nem anuidade de classe, e a comprovação da qualificação é feita pelo certificado do curso. Quem já exercia a profissão comprovadamente por mais de três anos na data da publicação da lei também está assegurado.

Quais são as áreas de atuação de uma doula?

A doula atua em maternidades e hospitais públicos e privados, casas de parto, centros de parto normal e partos domiciliares acompanhados por equipe de saúde. Fora da sala de parto, trabalha em consultas de pré-natal, grupos de gestantes, cursos de preparação para o parto e visitas de pós-parto em casa. Desde a Lei nº 15.381/2026, a presença da doula é assegurada nesses estabelecimentos de saúde quando solicitada pela gestante, em qualquer tipo de parto, sem cobrança de taxa adicional e sem criar vínculo empregatício com a instituição.

Outras profissões para explorar

Fontes consultadas

As referências abaixo sustentam formação, regulamentação e, quando houver, remuneração desta ficha. Números salariais só aparecem com ocupação e fonte identificadas.

Conteúdo editorial: Equipe Bolsas de Estudos Fácil · 10/10/2026.

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